Oliver Vibrans

DIPL. PSYCHOLOGE, PÄDAGOGISCHE PSYCHOLOGIE

Schwerpunkte: Arbeits- und Gesundheitsschutz, Pädagogische Psychologie, Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie, mitarbeiterorientierte Führungskultur im Unternehmen weiterentwickeln. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz systematisch handhaben, Sicherheitskultur im Unternehmen verbessern.

Dr. Liane Schmitt

DIPL. PSYCHOLOGIN UND BETRIEBSWIRTIN (VWA), MEDIATORIN, SYSTEMISCHE BERATERIN UND COACH

Schwerpunkte: Führungs- und Veränderungsberatung für Unternehmen und Organisationen, work-life competence management, Moderation, Mediation, Stressmanagement, Lehrauftrag für psychologische Kompetenzen

Yvonne Klann

MENTAL- UND KOMMUNIKATIONSTRAINERIN

Schwerpunkte: Grundlagen der Gehirnforschung mit Schwerpunkt Neuroplastizität, Veränderungsprozesse aktivieren, begleiten, implementieren, neuronale Möglichkeiten sinnvoll nutzen, Ressourcenfindung und -integration, Persönlichkeitsstärkung, Impulsvorträge zum Thema Neoroplastizität und mentale Fitness (Gesundheit).

Bernd Göttel

DIPL. PSYCHOLOGE

Schwerpunkte: Begleitung von Teamprozessen, Teambildung, Moderation von Veränderung, Internationale Teams, Beratung in Veränderungsprozessen, Trainer im Teamparcours und Teamparcours -mobil.

Michal Foell

SYSTEMISCHE BERATERIN UND COACH

Schwerpunkte: Begleitung in Veränderungsprozessen in Einzel- und Gruppensettings, Stress- und Selbstmanagement, Work-Life-Balance, Teamentwicklung.

Christina Mankus

SYSTEMORIENTIERTER COACH UND BERATERIN, SYSTEMORIENTIERTES MANAGEMENT

Schwerpunkte: Beratung, Begleitung und Befähigung von Menschen und Organisationen mit den Themen Arbeitgeberattraktivität und Führung, Personalmarketing, Bewerbermanagement und- auswahl, On Bording Prozesse und Mitarbeiterbindung professionalisieren.

Dr. Timo Kläser

DIPL. SOZIALPÄDAGOGE, DR. PHIL.

Schwerpunkte: Prävention und Gesundheitsförderung, Suchtprävention, Kollegiale Fallberatung in Institutionen und Unternehmen, Umgang mit Diversity, verschiedenen sexuellen Identitäten/ Orientierungen, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, Motivierende Gesprächsführung (MOVE) und Burnout-Prophylaxe.

Felicitas Binninger

DIPL. BETRIEBSWIRTIN, MENTALTRAINERIN,  MENTORIN & COACH,

Schwerpunkte: Persönlichkeitsstärkung- und entwicklung, Leistungscoaching, Zieldefinition und Zielerreichung,  Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Mediation.

Saskia Deller

DIPL. PSYCHOLOGIN, BETRIEBSWIRTIN (BA), SYSTEMISCHE BERATERIN UND COACH

Schwerpunkte: Fit für Führung, Karrierecoaching, Visionsentwicklung zur Gründung, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Mitarbeiterbindung in Elternzeit, Beratung zu und Durchführung von diagnostischen Verfahren.

Pia Aulbach

LOGOPÄDIN, STIMMTRAINERIN, YOGALEHRERIN

Schwerpunkte: Stimme und Körperhaltung, Stimme als Werkzeug, Stimme als Genuss. Stimmtrainerin für Einzeltrainings und Workshops

Katrin Reimers

DIPL. PÄDAGOGIN

Schwerpunkte: Coach für Schüler-Azubis-Studierende, Lernstrategien, Lernorganisation und Zeitmanagement; Reflexionsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Lösungsfähigkeit und Motivation stärken. Zur Studien- und Berufsorientierung eigene Ressourcen aktivieren und Unterstützung persönliche Kompetenzportfolios zu erarbeiten.

Simone Belz

LEHRERIN WALDORFPÄDAGOGIK i. A.

Schwerpunkte: Kettertraining, Bouldern, Trainerin im Teamparcours, Teamparcours mobil.

Thomas Schweighöfer

DIPL. SOZIALPÄDAGOGE UND SYSTEMISCHER BERATER

Schwerpunkte: Einzelberatung, Jugendlichencoaching, (Schul-)Laufbahnberatung, Biographiearbeit, interkulturelle Kommunikation, Ressourcenaktivierung, Inter- und Supervision.

Daniela Möller-Gögel

LEHRERIN

Schwerpunkt: Teamtraining, Moderationstechnik, Kommunikationstraining, Ausbildungsreifetraining (Mehrfach prämiertes Projekt ABIS), Gewalt- und Suchtprävention, Klettertraining, Trainerin im Teamparcours, Crossgolf, Teamparcours mobil.

Heike Metzger

TRAINERIN SELBSTBEHAUPTUNG, SELBSTVERTEIDIGUNG, ERLEBNISPÄDAGOGIN

Schwerpunkte: Soziales Training, Gewaltprävention, Kinder und Jugendliche fördern und fordern, Frauenteams stärken, Körpersprache nutzen, Selbstbewusstsein.